1、负责公司日常行政事务管理；
2、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、员工生日会的安排、团建活动安排等；
3、负责办公用品的采购和领用工作，以及公司饮用水的订购及公司电费缴纳情况；
4、办公设施及环境的管理和日常维护；
5、负责每月考勤统计、社保公积金缴纳等相关工作；
6、负责招聘、员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；
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