岗位职责：
1、负责人事招聘、培训、劳动合同签订、调岗、离职、入职手续的办理工作。
2、负责公司人员的社保缴纳工作。
3、负责员工福利、生日礼品采购发放工作。
4、负责公司管理制度的拟定、调整、执行和监督。
5、负责对接园区内外事务处理工作。
6、负责对接安全、环保、体系（主是是配合工作）等相关工作及文件整理。
7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄：25至40岁以内
2、学历：大专以上学历
3、经验要求：持有人力资源相关专业资格证或有实际操作经验。
4、其他要求：具备良好的人际沟通和协调能力，能够有效解决各类人事、行政问题。
工作时间：上午8:00 - 下午5:00，八小时工作制（大小周休息）
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