1.服从上级领导的管理，负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员,完成公司下达的各项工作任务。
2、根据上级下达的工作任务，分解至各辖区业务员,并做好进度排期和工作计划，组织区域营销活动。
3.具有指挥协调能力，能够布置、督导公司各种市场开发、推广、促销方案的实施工作。
4、汇总各种区域报表，掌握竞争产品的动态,收集市场信息为上级领导提供决策依依据。
5、掌握客户情况，强化市场管理,特别对重点市场的重点客户要做到定期回访处理好客情关系，并及时解决市场中的问题。
6、巡查区域市场, 核实公司营销政策、推广方案落实情况，并灵活提出营销策略,及调整方案，保障市场进度。按时完成区域工作任务。
7.完善售后服务工作，及时布置解决客户投诉等难度问题。
8.熟悉营销业绩考评标准，及时评估所属各团队的营销业绩,使公司的奖励、激厉制度充分发挥作用。
9.了解公司产品同竞争品牌对比的优势、劣势、问题和机遇,扬长避短，准确把握几会，并根据所属区域的实际情况，适时提出推广办法和促销方案。
10、做好各种促销结案手续和差旅费用等相关票据的审核工作,协助营销总监做好费用控制。
11、顾全大局,完善工作作风，不断创造工作业绩。
12、完成上级领导交办的其它各项工作任务。
岗位要求：
年龄28-40岁
有领导能力，有进取心，可以承受一定的压力，执行力强，
周末双休，法定节假日，社保
上班时间：早8:30-12:00，晚1：00-5:30，中午休息一小时。
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