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职位描述
1、负责人员招聘，各类人事资料的汇总管理，2、负责办理员工入职手续，劳动合同的签订、续签及管理等工作;
3、负责完成员工考勤统计与审核，相关人力成本的核算编制等;
4、负责起草各类公文、完成相关人事、行政公文写作;
5、处理日常人事、行政相关工作;
6、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。任职要求:
1、年龄35周岁以下;(条件优秀的可适当放宽
2、学历及专业:大专及以上学历，专业不限;
3、有招聘经验，熟练使用各种招聘渠道;
4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作
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